Entreprendre dans un monde chaotique : bâtir l’après
Un séminaire pour les leaders conscients qui veulent comprendre et agir autrement pour passer de la stratégie à la métastratégie.
Lyon — 26 novembre 2025, 8h30 à 18h30
Une journée de séminaire en présence de Boris Sirbey, philosophe et entrepreneur.
Le Point Zéro
L'humanité traverse le Point Zéro : la fin simultanée de cycles historiques majeurs (économiques, organisationnels, politiques...).
Le moment charnière où nos cadres, nos croyances et nos manières d’agir se disloquent et où les règles qui structuraient nos sociétés sont redéfinies.
Décoder l'histoire Éviter l'Effondrement
Selon notre capacité à comprendre les dynamiques profondes de l’Histoire. Nous sommes près de l’effondrement ou pouvons ouvrir la voie à une renaissance.
Pour la première fois, nous disposons de la connaissance de ces schémas pour anticiper ces bascules plutôt que les subir.
À qui s’adresse cet événement ?
Aux leaders conscients qui refusent naïveté ou cynisme, et cherchent une troisième voie : celle de la conscience et de l’impact lucide. Celles et ceux qui perçoivent que la vraie transformation aligne sens, vision et action.
Rejoignez-nous pour piloter les courants profonds de l’histoire plutôt que d’être emporté par eux.
Une journée pour comprendre et agir autrement
Le 26 novembre à Lyon, une journée exceptionnelle pour :
• Comprendre les mutations en cours et leurs logiques profondes
• Explorer de nouveaux cadres de transformation
• Repartir avec des outils concrets à appliquer à votre activité
• Échanger entre pairs qui traversent les mêmes bascules
Pourquoi participer ?
▸ Parce que continuer à faire “comme avant” n’a plus de sens.
▸ Parce que chaque crise peut devenir une occasion de renouveau.
▸ Et parce que les entrepreneurs conscients ne subissent pas l’histoire : ils la réécrivent.
Cette journée n’est pas un simple séminaire.
C’est un espace de décodage et de réinvention,
où la profondeur de la réflexion rencontre la clarté de l’action.
Découvrez en avant-première, à Lyon, le séminaire métastratégique avant l'évènement international de Paris au Quai Branly en Mars 2026
Bénéfices du séminaire
Ce séminaire métastratégique interentreprises offre un espace rare de prise de recul et de connexion entre pairs afin de :
Comprendre les dynamiques profondes du basculement civilisationnel et leurs impacts sur l’économie, la gouvernance et la culture.
Identifier les phases du Point Zéro pour anticiper les crises et transformer l’incertitude en levier d’innovation.
Décoder les récits collectifs qui conditionnent les comportements humains et apprendre à en créer de nouveaux.
Se relier à un réseau de leaders conscients partageant la même vision d’une métacivilisation régénérative.
Expérimenter des outils systémiques et des approches concrètes pour déployer cette conscience dans son organisation.
Retrouver un sentiment de clarté, de sens et de puissance d’agir face à la complexité du monde actuel.
Contenus explorés au coeur du séminaire
1 Naviguer dans l’incertitude → posture et clarté face à la complexité.
2 Engagement et motivation des équipes → redonner du sens et de l’envie.
3 Transformation culturelle et émotionnelle → confiance et intelligence émotionnelle.
4 Attractivité et marque employeur → attentes de la génération Z, valeurs et télétravail.
5 Transmission, rachat et transitions → éthique et gestion des fusions
Une expérience unique
Nous vous accueillons dans un lieu d'exception.
Le 6B, 6 place Bellecour, un lieu ressourçant et apaisant.
Un moment rare dans un lieu privilégié pour relier la profondeur de la réflexion à la clarté de l’action.
Le programme : décoder, expérimenter, se relier
✔ Une conférence d’ouverture : relier vision, lucidité et impact
✔ Des ateliers appliqués à votre propre contexte professionnel
✔ Un déjeuner sur place pour favoriser les rencontres et l’émergence de nouvelles alliances.
✔ Une table ronde avec des leaders éclairés qui pensent et agissent déjà autrement
✔ Des témoignages et des connexions entre pairs qui traversent les mêmes questionnements
✔ Un espace de réflexion pour aller au-delà des modèles épuisés
→ Vous trouverez des clés concrètes pour transformer les crises en leviers de croissance de conscience.
Les intervenants et partenaires
Boris Sirbey
Philosophe, entrepreneur et auteur, source initiale de l’écosystème Point Zéro 2050. Son travail explore les grandes mutations civilisationnelles à travers la macrohistoire, la psychologie collective et la systémique.
Cofondateur de plusieurs initiatives pionnières (Lab RH, France Apprenante, Tomorrow Theory, CollectivZ), il œuvre depuis plus de vingt ans à la croisée de l’innovation, de la relation d’aide et de la transformation organisationnelle.
Frédéric Angelot
Facilitateur de l’intelligence collective et co-architecte de l’écosystème Point Zéro 2050, Frédéric transforme la pensée de Boris en actions concrètes, reliant acteurs et initiatives autour des cinq cadres systémiques.
Ancien CEO d’Easylife, entreprise à fort capital humain, il poursuit ses projets entrepreneuriaux et d’accompagnement (Angel Dream Team, Auréa Event) et intervient comme sparring partner ou membre de board d’entreprises deeptech.
Stéphane Le Bec
Coach certifié Coach & Team® avec 20 ans d'expérience en achats et stratégie industrielle, il accompagne en Rhône-Alpes les organisations dans leur transformation. Il allie négociation, intelligence collective et concepts Point Zéro 2050 pour replacer l'humain au cœur de la performance. Il intervient auprès de dirigeants et équipes pour optimiser les décisions et déployer des stratégies audacieuses dans des environnements incertains. Sa mission : transformer la vision en action collective pour bâtir des organisations résilientes et créatrices de sens.
Philippe Malbrunot
Coach certifié et ex-entrepreneur dans le numérique, Philippe accompagne dirigeants et créateurs lorsque l’enjeu est de décider sous incertitude. Coauteur de l'ouvrage à paraître "EMi, une faille dans le système" avec Boris Sirbey, il explore comment l’intégration d’expériences de conscience ouvrent à une réconciliation intérieure : accueillir les opposés, dépasser le jugement, agir depuis la clarté plutôt que la peur.Il transpose cette dynamique lucide et incarnée à la transformation des individus et des organisations.
Frédéric Auger
Coach certifié avec 20 ans d’expérience en management de l’innovation et du développement business dans l’industrie, Frédéric accompagne les entreprises qui veulent booster leur capacité d’innovation pour créer davantage de valeur ajoutée économique, sociale et environnementale.
Par un accompagnement sur-mesure et l’utilisation des cadres systémiques, Frédéric aide les dirigeants et leurs équipes à innover différemment avec discernement et conscience dans un monde en constante évolution.
Hervé Béraud
Chef d’entreprise avec une solide expérience de dirigeant dans l’industrie, l’ESS, le développement RH et la notation extra-financière, Hervé met au point, avec vous, des futurs du travail profondément humains et durables.
Cofondateur des SAS CollectivZ et Ze.Game, et de l’association Les Émergences, il facilite la transition vers des organisations vivantes en mobilisant la diversité des talents, l’intelligence collective et l’IA pour convertir chaque défi stratégique en opportunité de régénération et d’innovation.
→Ensemble, oeuvrer pour des futurs du travail désirables
Qui sommes nous ?
Nous sommes un collectif d’entrepreneurs, de stratèges et de penseurs du vivant, réunissant :
Boris Sirbey, Hervé Béraud, Frédéric Angélot, Frédéric Auger, Philippe Malbrunot et Stéphane Le Bec.
Ensemble, nous formons une équipe performante, solidaire et engagée au service du déploiement des concepts du Point Zero 2050, une approche de méta-stratégie pensée pour les entreprises qui veulent comprendre et agir dans un monde en mutation profonde.
Nous nous appuyons sur les ruptures civilisationnelles comme inspiration de nos méthodologies.
Notre vision
Accompagner les dirigeants conscients et éclairés à lire les dynamiques du chaos et de l’effondrement non comme des menaces, mais comme des sources potentielles de transformation.
Nous les aidons à recomposer leurs repères, à innover avec discernement et à ancrer leurs stratégies dans le réel vivant.
Notre méthodologie
Nous travaillons avec une approche innovante fondée sur :
Des plates-formes d’intelligence collective permettant de modéliser les systèmes complexes, les interactions humaines et organisationnelles,
Une synergie constante entre nos expertises, favorisant la co-construction de nouvelles trajectoires d’entreprise,
Un mode de travail parfois asynchrone et souvent agile, qui optimise le temps, la réflexion et la profondeur des analyses,
Des espaces de dialogue où la réflexion stratégique rencontre l’expérience humaine vécue et partagée, par l’écoute de nos besoins et motivations.
Cette combinaison unique d’analyse, de prospective et d’intelligence partagée crée un effet levier puissant : nos clients trouvent dans cette dynamique de la clarté, du sens et des leviers d’action concrets.
Notre terrain d’action
Implantés en Rhône-Alpes, nous accompagnons les entreprises d’un territoire riche de tradition et modernité, de l’agriculture à l’industrie 4.0, en passant par les services, dans leur évolution :
Transformation de modèles économiques,
Transition écologique et sociétale,
Développement de nouvelles formes de gouvernance,
Redéfinition du leadership et de la valeur collective, en recherchant la performance par le facteur humain.
Notre promesse
Offrir aux dirigeants de nouvelles clés de lecture dans un environnement chaotique,
et les aider à bâtir l’après, avec lucidité, audace et intelligence collective.
Prêt à explorer en avant-première le séminaire
métastratégique ?
Point Zero 2050
Conditions
Contact
+33 7 66 11 66 12
frederic.angelot@gmail.com
Créé avec systeme.io